Самолет Плюс - это новый формат офисов по проведению всех операций с недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, меблировка, клининг, ремонт, страхование и многие другие виды услуг.
Преимущества работы в нашей Компании:
Мы ценим наших сотрудников и понимаем, что основа компании - это люди и без людей невозможно достичь высоких результатов. Наши сотрудники ценят атмосферу компании и отмечают нашу доброжелательность, открытость
...
Мы ищем Специалиста-механика по ремонту и модернизации технологического оборудования на нашу фабрику Mars Pet Nutrition в г. СтупиноSupply Professional Program – программа про экспертное развитие на производстве. Здесь можно применить теоретические знания по работе с оборудованием на практике, учиться у профессионалов, развивать свои технические навыки и строить стабильную карьеру в компании.
Вы будете:
Изучать оборудование фабрики
Создавать процедуры по
...
Обязанности:
...
Проект Виктори" - компания холдинга в группе компаний S7, которая занимается конструкторскими работами и производством лёгкого самолета. Задачи: • Следить за исправной, безаварийной и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования; • Наладку, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий; • Подготовка электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; • Испытания электродвигателей, аппаратов, трансформаторов после капитального ремонта. Требования: • Образование...
О компании: Агентство «Самолет Плюс Ступино» на Горького 26Е, оказывает комплекс профессиональных услуг на рынке недвижимости. Мы занимаемся загородной, жилой и коммерческой недвижимостью. В связи с расширением штата и увеличением потока сделок, мы ищем внимательного и системного Помощника менеджера по продажам, который возьмет на себя рутину и операционное сопровождение, освободив время риелторов для общения с клиентами и закрытия сделок.
Обязанности:...
В компанию "Самолёт плюс" требуется HR-менеджер (рекрутер) по активному подбору. Обязанности:
• Полный цикл подбора риелторов: от поиска до выхода на работу. • Активный поиск (Direct Search): самостоятельный поиск кандидатов через HH, Авито, соцсети (Telegram, VK), профессиональные сообщества, рекомендации. • Размещение и обновление вакансий. • Проведение первичных и очных собеседований, оценка кандидатов. • Инициативное предложение новых инструментов и каналов для...